、《英雄本色》、《2001太空漫游》和《喜剧之王》的致敬，更是让老粉们欣喜若狂，仿佛看到了《报告老板》的影子。

故事聚焦在大厂内部的纷繁复杂、勾心斗角和生存法则，虽然没有达到极致的黑暗与残酷，却也触动了许多观众的痛点。例如，认真工作却未能得到晋升，反而那些善于八面玲珑的人却能够风生水起。白胜这位老黄牛般的员工，十八个月的全勤竟然比不上那些内斗站队的人。到了中年还未坐到管理层的人，裁员时往往会被首选，因为这样的人通常老实、努力、胆小且不懂法，所以裁员对他们来说并不会造成太大的冲击。公司只会榨干员工的剩余价值，而不会考虑人文关怀，毕竟连劳动法都视若无睹的企业，又怎么会在乎手下人的感受呢？即便是从初创时期就跟随公司的11号员工，也不过是公司的一颗棋子而已。

你以为可以在工作中讲点感情，但现实却是残酷的生意。信任在这里是廉价的，同事之间没有真正的朋友，职场中只有永恒的利益。当你失去了利用价值，也就到了“财源广进”的时候。奥传司的所有高管都是如此，泡泡工厂的白胜一开始也是这样，大家都是为了各自的利弊而权衡。白胜最后的所谓醒悟，在现实中很难见到。

相比于真实的职场，《胜券在握》更像是一个乌托邦。牛马们奋起反击老板，有童话故事般的美好，而类chatGPT的项目则显得有些儿戏。但工作已经如此烦人了，为什么不能在电影院里造个梦呢？哪怕只是爽一次，发泄一下也挺好。

但《胜券在握》真的是童话吗？结尾处，幕后最大的操盘手揭晓，奥传司只是把泡泡工厂当做股票的飘红剂，其他人都是棋子，看似赢了，其实还是输了。彩蛋一揭示，白胜他们全身而退，泡泡工厂成了他们独立于奥传司的初创企业，白胜又如当年一样带着自己的所有热情和资金投入到了这家公司当中。然而，谁能保证这不是第二个奥传司，白胜被弃的故事大概率会再次上演。结尾是燃气的童话，但彩蛋却是暗黑的现实。人性经不起考验，尤其是面对巨大利益的时候，谁能保证情感纽带不会断，大家都是利己主义者，只看精不精致，没有那么多走心与真诚。

《胜券在握》中对AI的认知虽然浅尝辄止，逆袭反击也很假，但到了结尾，至少可以叫人长舒一口气。没有制造焦虑，没有引导对立，没有激化矛盾，不故意说教不专门煽情，干干净净，看着不累，神清气爽。只要不看彩蛋还是童话，而彩蛋回归现实也很温柔，这种力度足够了，总不能真把电影拍成职场纪录片吧。那我们看自己，看周边不就完了，何苦花钱看富人演我们的日常找罪受，电影完了，我回归现实，他更加有钱，再来一次《逆行人生》舆论2.0。《胜券在握》与它们不一样，浅触现实，给予元素，不做深入，提供了快乐的情绪价值，爽片的底层逻辑，能够因臆想童话而开心，就像看了场《年会不能停》番外，这片就有了存在的意义。

为打工人说话是当下的流量密码，喜剧也是票房利器。《胜券在握》并没有避讳这一点，谴责资本无情冰冷，歌颂底层抱团取暖，利用题材抒发主义。但片中的攻击性并没有那么强，叙事逻辑依然遵循一定的基本法，尽管对职场困境和社会议题的插入和反转有些刻意生硬。但万合天宜擅长的段子式搞笑，一本正经式无厘头的趣味弥补了这一缺陷，当观众笑了，观影过程中的虚浮的问题便不再是问题，事后回想起来可能评价低一点，可也不至于扣上烂片的帽子。