最近，网络上流传着一段视频，说是某窗帘公司的员工因为业绩未达标，竟然被罚吃蟑螂！这消息一出来，可是炸开了锅，大家都纷纷表示：这公司是不是太拼了？吃蟑螂？这操作也太雷人了吧！

一、吃蟑螂的传闻是怎么来的？

据说，这家窗帘公司的老板为了激励员工，想出了一个“新招”——业绩未达标就要吃蟑螂！这消息一传开，立马引起了网友们的热议。有人表示理解，毕竟现在竞争压力大，老板也是想激励员工；但更多人则是表示质疑，觉得这样的激励方式太过分了，简直是对人权的践踏！

二、吃蟑螂视频引发网友热议

很快，网络上就出现了这段所谓的“吃蟑螂”视频。画面中，一名男子手持一只蟑螂，面露难色，最终还是吃了下去。这视频一出来，网友们都惊呆了！这公司到底是怎么回事？居然真的让员工吃蟑螂？

三、窗帘公司回应：这是假的！

面对网友们的质疑和谴责，这家窗帘公司也坐不住了，赶紧发声明回应：这是假的！他们说，公司从来没有让员工吃蟑螂的规定，这个视频也不知道是谁恶意传播的。他们表示，会追究造谣者的法律责任。

四、网友们的反应

听到公司的回应，网友们也是议论纷纷。有人表示，原来是假的，松了一口气；但也有人表示，如果是假的，公司应该早点出来辟谣，为什么要等到事情闹大了才出来回应？

五、如何看待激励员工的方式？

这次事件也引发了人们对于激励员工方式的思考。在现代社会，企业竞争压力大，如何激励员工成了老板们头疼的问题。但是，激励员工也不能用太过极端的方式，毕竟员工也是有尊严的。

六、专家建议

对此，有心理学家表示，激励员工的方式有很多种，不一定要用这么极端的方式。老板们应该根据员工的需求和实际情况，制定合理的激励方案，这样才能真正起到激励作用。

七、尾声

这起“吃蟑螂”事件虽然最终以公司的辟谣告终，但也给我们带来了深刻的思考。在竞争日益激烈的市场环境下，如何激励员工成了老板们需要面对的问题。希望大家都能理性看待这个问题，共同营造一个和谐、健康的工作环境。

总的来说，这起“吃蟑螂”事件虽然有些雷人，但也给我们带来了不少启示。希望大家都能从中吸取教训，用更合理、更人性化的方式激励员工，共同创造一个更好的工作环境。