第十条规定：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

因此，单位未主动

安排职工休年假时

即使职工未提出休假申请

单位仍负有支付

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