中新经纬11月24日电 针对近期在社交平台上广泛传播的“上海一货拉拉司机向保时捷工作人员维权”的视频，保时捷在23日深夜通过官方微博迅速作出回应，并明确表示“双方已于当日达成和解”。

在这起事件中，保时捷的合作方前卫咨询上海有限公司与货运平台工作人员产生了纠纷。保时捷方面已第一时间向涉事人员详细了解情况，确认涉事人员是合作方的正式员工。双方已在相关部门的介入下妥善解决了纠纷，并在当日达成了和解。

保时捷对此次事件及不当处理表达了诚挚的歉意，并承诺将在未来的合作中加强对合作方人员的行为要求，并强化品牌活动现场的管理责任。同时，保时捷已要求合作方提供事实说明，并在微博上转发了前卫咨询上海有限公司的事件说明。

前卫咨询上海有限公司在事件说明中明确，争议的600元运费是货拉拉司机因在取货时将货物从3楼搬运到1楼而额外要求的。为了尽快解决问题，公司在现场支付了额外的搬运费。然而，支付后，货拉拉司机情绪变得激动，并大声宣称受到欺负，全程使用手机录像。考虑到现场的安全，公司人员及保安试图安抚并劝阻司机，但过程中出现了轻微的肢体接触和推搡动作，随后公司进行了报警处理。

此事在社交平台上迅速发酵，11月23日，一段“上海一货拉拉司机向保时捷工作人员维权”的视频引发了广泛关注。当晚，微博话题“保时捷 货拉拉”迅速冲上了热搜榜。截至发稿时，该话题仍位居微博热搜榜首位，同时“保时捷公开道歉”也冲上热搜榜前十。

这起事件再次提醒我们，无论身处何种情境，我们都应保持冷静和理智，通过合法途径解决纠纷。同时，品牌和企业也应加强对合作方和现场管理的责任，确保活动的顺利进行。

【编辑：郭晋嘉】

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