一、眼睛工伤赔偿标准一览表

　　1.一级：

　　一次性伤残补助金金（本人工资）×24个月

　　一次性工伤医疗补助金（本人工资）×15个月

　　伤残津贴（本人工资）×90%

　　2.二级：

　　一次性伤残补助金（本人工资）×22个月

　　一次性工伤医疗补助金（本人工资）×14个月

　　伤残津贴（本人工资）×85%

　　3.三级：

　　一次性伤残补助金（本人工资）×20个月

　　一次性工伤医疗补助金（本人工资）×13个月

　　伤残津贴（本人工资）×80%

　　4.四级：

　　一次性伤残补助金（本人工资）×18个月

　　一次性工伤医疗补助金（本人工资）×12个月

　　伤残津贴（本人工资）×75%

　　5.五级：

　　一次性伤残补助金（本人工资）×16个月

　　一次性工伤医疗补助金（本人工资）×10个月

　　一次性伤残就业补助金（本人工资）×50个月（合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付）

　　伤残津贴（本人工资）×70%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付）

　　6.六级：

　　一次性伤残补助金：（本人工资）×14个月

　　一次性伤残就业补助金：（本人工资）×40个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×8个月（合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付）

　　伤残津贴：（本人工资）×60%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付）

　　7.七级：

　　一次性伤残补助金：（本人工资）×12个月

　　一次性伤残就业补助金：（本人工资）×25个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×6个月（合计43个月）

　　8.八级：

　　一次性伤残补助金：（本人工资）×10个月

　　一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计29个月）

　　9.九级：

　　一次性伤残补助金：（本人工资）×8个月

　　一次性就业补助金：（本人工资）×8个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月（合计18个月）

　　10.十级：

　　一次性伤残补助金：（本人工资）×6个月

　　一次性就业补助金：（本人工资）×4个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×1个月（合计11个月）

　　生活护理费 本市上年社平工资 生活护理一级 60%

　　生活护理二级 50% 生活护理三级 40%

　　生活护理四级 30%（以上为社保支付）

　　法律快车提醒您，一次性伤残补助金1-10级社保支付。 一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。 一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。 伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。 生活护理费由社保支付。

二、眼睛工伤评级标准

　　首先要区分工伤或其他人身损害。伤残等级以劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构的鉴定结论为准。

　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ）j）十级

　　1.一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；

　　2.一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0. 8 ；

　　3.双眼矫正视力≤0. 8 ；

　　4.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

　　5.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，

　　6.睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。

　三、工伤一只眼睛失明赔偿多少钱

　　因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇：

　　1.一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。

　　2.一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。

　　3.一次性就业补助金。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

　　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。

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