女职工
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、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》的相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期期间,除非女职工主动提出终止劳动合同或严重违反用人单位规章制度,否则用人单位不得单方解除劳动合同。劳动合同期...

官老婆一码一肖资料免费大全,女子怀孕七个月被突然劝退!​公司:外编人员没产假

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等法律法规中,对处于“三期”的女职工作出了特殊的保护规定,以保障职场“半边天”的合法权益。但现实情况是,女性怀孕后的职场待遇仍然存在诸多不公。经过调解,该公司表示会让许女士继续在公司上班,在无法“下地市”的情况下,...

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