标题：台积电美国工厂遭集体诉讼：指控对亚裔员工存在歧视

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据新加坡《联合早报》网站11月14日报道，台湾芯片代工制造巨头台积电在美国的工厂因涉嫌歧视非亚裔员工，遭到13名员工的集体起诉。这些员工来自不同背景，包括美国、墨西哥、尼日利亚、欧洲和韩国，他们指控公司在招聘、解雇和工作标准方面对亚裔员工存在明显偏袒。

诉讼最初由台积电招聘经理德博拉·霍温顿于8月提出，指控台积电在招聘和解雇决策上偏向亚裔，尤其是台湾籍员工。原告称，非亚裔员工经常被排除在业务讨论之外，因为对话通常以中文进行，业务文件也通常用中文书写。

台积电在美国的扩张因依赖台湾工人而陷入争议，去年公司在亚利桑那州工厂的2200名员工中有一半以上来自台湾。然而，这一举措也引发了关于地域歧视的质疑。

尽管台积电尚未对集体诉讼做出回应，但公司发言人强调，在招募和晋升员工时，台积电不考虑性别、宗教、种族、国籍或政治派别。这一声明或许试图平息外界的质疑，但集体诉讼的影响仍待观察。

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栏目主编：张武 文字编辑：卢晓川 题图来源：新华社发（蒂姆·爱尔兰摄） 图片编辑：邵竞 来源：火山视频